힘

NHS 간호사의 파업이 현재 서있는 곳은 다음과 같습니다.

지난 3월 영국 보건사회복지부(Department for Health and Social Care)는 영국 NHS 직원 급여 1% 인상 권고 코로나바이러스 팬데믹 속에서 지칠 줄 모르는 그들의 노고를 위해. 7월에는 이 비율을 3%로 늘렸습니다. 여러 보건 노조는 소폭 인상을 비판했으며 Royal College of Nursing(RCN)은 대신 12.5% 인상을 제안했습니다. 이달 중 어느 때까지 확실한 권고가 이루어지지는 않겠지만, RCN은 합의가 이루어지지 않는 한 파업을 계획하고 있으며 최대 25,000명의 간호사를 훈련하여 더 큰 급여 인상을 위한 투쟁에서 활동가가 되도록 훈련하고 있습니다.

왕립 간호 대학은 무엇입니까?

NS 왕립 간호 대학 (RCN)은 간호 전문직 종사자를 지원하는 독립적인 노동 조합 조직입니다. 영국과 전 세계에서 450,000명 이상의 등록 간호사, 조산사, 지원 노동자 및 학생을 대표하는 세계 최대의 간호 직원 노동 조합이자 전문 기관입니다.

17명의 회원으로 구성된 위원회가 관리하는 RCN은 공공, 민간 및 자원 봉사 부문에서 일하는 간호 직원의 전문적인 이익을 대표합니다. 그들은 NHS 직원 평의회에 있는 것처럼 NHS 직원에 대한 급여를 협상할 수 있는 권한이 있으며, 환자 치료의 질을 향상시키는 정책을 개발, 영향 및 구현하기 위해 정부 및 기타 기관에 로비를 할 수도 있습니다.

그들은 또한 고용, 경력 개발, 이민 및 복지와 같은 문제에 대해 회원들에게 지원을 제공합니다.

Royal College of Nursing은 무엇을 할 계획입니까?

RCN은 지난 3월 최대 2만5000명의 조합원을 대상으로 활동가 교육을 실시해 임금 1% 인상을 반대하는 정부에 대한 파업 준비를 시작했다. 이 회원들은 곧 동원을 시작할 수 있습니다. 3% 임금 인상 제안에 따라 이는 인플레이션을 고려할 때 실제로 0.6%의 급여 인상이라고 종양학 자매인 홀리 존스턴(Holly Johnston)이 iNews에 말했습니다. 여기에 지난 10년 동안 NHS 직원에 대한 실질 급여 삭감의 최대 20%를 추가하십시오. 우리는 우리의 가치를 알고 있으며 이것이 우리 인력을 파괴하려는 의도적인 움직임이라는 것을 압니다.

마크 케리슨/사진/게티 이미지에서

파업에 대비하기 위해 이 단체는 미국 간호사들이 중요한 업무를 위해 더 나은 조건으로 노조를 결성하고 협상하는 데 도움을 준 노조 조직가이자 학자인 Jane McAlevey의 도움을 받았습니다.

에 따르면보호자, McAlevey는 간호사가 분노와 좌절감을 표출하고 열정을 참여, 교육 및 권한 부여에 집중하여 직장과 지역 사회의 변화를 이끄는 힘이 될 수 있도록 6주 과정을 제공할 것입니다.

RCN 집권 위원회 의장인 Dawes Dawes는 이번 훈련이 [파업] 투표율에 큰 영향을 미칠 것이라고 말했습니다. NS 파업 투표 Dawes는 이것이 점점 더 가능성이 높아 보인다고 말했다.

이어 “노사를 원하는 간호사는 없다. 그러나 그것을 하고 성공적으로 하려면 대다수의 인력이 당신 편에 있어야 하고 대중의 대다수가 이것이 무엇인지 이해해야 합니다.

정부는 어떻게 대응했습니까?

지난 3월 초, Matt Hancock 보건장관은 1% 상승이 어려운 재정 상황 국가는 전염병으로 인해 있습니다. 그는 다우닝가(Downing Street) 브리핑에서 NHS에서 사람들이 급여를 인상할 수 있도록 합리적이라고 생각하는 것을 제안했다고 말했습니다.

콰시 콰르텡(Kwasi Kwarteng) 비즈니스 장관은 BBC의 Question Time에서 적절한 수준에서 권장 사항이 논의되고 확립되었다고 말했습니다. 누구도 의심하지 않는다. NHS는 절대적으로 일등석이 아닙니다. 이 전염병에서 그는 계속했습니다. 내가 제안하는 것은 전체 경제가 압박을 받고 있다는 것입니다.

조나단 브래디 - PA 이미지/PA 이미지/게티 이미지

7월 21일 보건사회복지부가 발표했다. 3% 임금 인상으로 전환. Sajid David 보건부 장관은 이러한 인상이 독립적인 급여 검토 기관에 자신이 완전히 수락한 권고 사항을 요청한 후 나온 것이라고 말했습니다. gov.uk에 따르면 급여 검토 기관은 정부, NHS 및 노동 조합을 포함한 조직의 다양한 증거를 고려했습니다.

이에 대한 응답으로 RCN은 증가할 것이라고 말했습니다. 결과적으로 직원이 급여를 효과적으로 삭감합니다. 간호사들은 많은 사람들에게 쓰라린 상처가 될 일에 당당하게 대처할 것입니다. 그러나 직업은 이것을 거짓말로 받아들이지 않을 것이라고 성명서에서 말했다. 앞으로 어떤 조치를 취하고 싶은지 회원들과 상의할 것입니다.