Nicola Mendelsohn에 따르면 주인공 사고 방식으로 들어가는 방법

북적북적's 빠른 질문, 우리는 여성 지도자들에게 조언을 구합니다.'그들은 여전히 ​​알고있는 것에 도달했습니다. 여기, Facebook VP EMEA Nicola Mendelsohn CBE 당신의 시간을 소중하게 생각하고, 연령 차별적 규칙 책을 찢고, 기술의 유리 천장을 깨는 것에 대한 그녀의 생각을 공유합니다.

와 말하기 니콜라 멘델슨 약간 초현실적인 느낌. 그녀는 결국 Facebook에서 가장 중요한 인물 중 한 명으로 유럽, 중동 및 아프리카 전역의 운영을 책임지고 있습니다.

그러나 Mendelsohn은 따뜻하고 땅에 닿았으며 개방적이어서 처음 느꼈던 위협이 금세 녹아내립니다. 그녀는 자신을 맨체스터 소녀로 묘사하며 리즈에서 대학에 가기 전에 그곳에서 자랐고 결국 대학원 과정을 위해 남쪽으로 이사했습니다. 이 계획은 20년 광고 경력의 시작이었지만 그녀는 8년 전에 Facebook으로 이직했으며 현재 공식 직함은 VP EMEA입니다.

Mendelsohn은 그녀의 집요한 태도에 대해 그녀의 가족 중 일하는 여성 2세대를 꼽습니다. 그녀는 할머니가 맨체스터의 Arndale Market에서 직물 포장 마차를 운영하고 어머니가 아버지와 함께 케이터링 사업을 공동 운영하는 것을 보며 자랐습니다. 그 당시에는 엄마와 할머니가 함께 일하는 것이 이례적이었다고 그녀는 말했습니다. 그래서 어렸을 때부터 사업을 하고 가정을 꾸릴 수 있다는 것을 알게 되었습니다.

아래에서 Mendelsohn은 가족 생활과 그녀의 다른 최고의 직업 조언으로 작업을 관리하는 방법에 대해 자세히 설명합니다.

당신은 항상 건강한 일과 삶의 균형을 유지하기 위한 옹호자였습니다. 2021년에 똑같은 일을 하려고 하는 여성들을 위한 최고의 팁은 무엇입니까?

우선 저는 균형이라는 단어를 싫어합니다. 왜냐하면 저는 그것이 마치 무언가가 올라간 것처럼 보이고 무언가가 내려간 것처럼 보이게 한다고 생각하기 때문입니다!

저에게는 큰아이가 태어났을 때 느꼈던 깨달음으로 시작되었습니다. 그녀가 한살쯤 됐을 때, 난 그냥 내가 하지 않는 것처럼 느꼈어아무것아주 잘; 나는 좋은 아내도, 좋은 엄마도 아니었고, 내 일을 잘하지도 못했습니다. 그리고 나는 한 걸음 물러서서 생각했습니다. 무엇이 다를 수 있습니까? 그 때 주 4일 근무가 가능한지 물었습니다. 내가 다니던 회사에서는 한 번도 해본 적이 없었지만, 든든한 상사들이 있어서 운이 좋았다.

초자연적 인 루비

제 조언은 여성의 시간이 남성의 시간만큼 소중하기 때문에 당신의 시간을 소중히 여기도록 하는 것입니다. 그러나 우리는 종종 여성이 집과 사무실에서 모든 추가 책임을 떠맡고 일을 정리하는 것을 봅니다.

직장에서 힘든 날을 어떻게 극복합니까?

일에 있어서, 당신이 좋아하는 환경에 있고, 좋아하는 사람들과 일하고, 당신이 하고 있는 일을 하고 있다면, 당신이 겪고 있는 나쁜 날의 수를 완화하기 시작할 수 있습니다.

하지만 여기서 언어는 정말 중요합니다. 나는 나 자신과 팀원들이 주인공 마인드를 갖도록 노력하고 격려한다. 당신은 어떤 상황에 처해 모든 것이 끔찍하다고 생각할 수 있고, 스스로를 곤두박질치게 만들 수도 있고, 이것이 도전이라고 말할 수도 있고, 이것이 내가 해결할 수 있는 방법입니다. 모든 것이 압도적이라고 느낄 때 사람들은 정말 우울해집니다. 그때가 소용돌이가 일어나고 통제 불능이라고 느끼는 때입니다.

기술은 여전히 ​​남성이 지배하는 공간으로 간주됩니다. 당신의 경험은 무엇이며 이 업계에 들어가기를 희망하는 젊은 여성들에게 어떤 조언을 해주고 싶습니까?

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기술 산업이 실제로 아주 오래된 산업이 아니라는 사실을 생각하면 상당히 우울할 수 있습니다. 그러나 매우 빠르게 양극화되어 남성은 하고 여성은 하지 않는 일이 되었습니다.

저는 항상 Facebook이 믿을 수 없을 정도로 개방적이고 환영한다는 사실을 알게 되었지만, 여성이 가입할 뿐만 아니라 여기에서 번창하도록 장려하는 조치를 취하는 데에도 충분히 우려하고 있습니다. 저는 실제로 우리가 5년 동안 전 세계적으로 여성의 수를 5배 이상 늘렸다는 사실을 매우 자랑스럽게 생각합니다.

그러나 우리가 가진 진짜 문제는 고등 교육을 받은 STEM 학생의 35%만이 여성이라는 것입니다. 그리고 이것은 좋지 않습니다. 왜냐하면 우리 모두는 다양한 기업이 실제로 더 나은 성과를 낸다는 것을 알고 있기 때문입니다. 그들은 더 많은 직원을 고용하고 직원을 유지합니다. 그래서 제 조언은 어린 소녀들이 학교와 대학에서 STEM 과목을 공부하도록 격려하십시오. , 바로 거기에서 시작됩니다.

동료만큼 성취하지 못하고 있다고 걱정하는 사람에게 해주고 싶은 말은?

세상은 흥미진진한 여행으로 가득 차 있습니다! 나는 내가 아는 가장 성공적인 여성들에 대해 생각하며, 그들의 위대함은 훗날에 나타났습니다. 예를 들어 제가 가장 좋아하는 Vera Wang은 40세가 될 때까지 패션 브랜드를 시작하지 않았습니다! 그리고 우리는 50대와 60대에 이러한 큰 조직을 운영하는 존경받는 비즈니스 리더를 점점 더 많이 보고 있습니다. 그러니 룰북을 찢고 우리는 모두 다른 길에 있다는 것을 기억하십시오.

나는 추천 할 것이다 비전 쓰기 연습 목표를 계획하기 위해 가족, 직장, 지역 사회의 세 가지 버킷으로 한 해를 계획하여 한 해를 시작합니다. 그래서 당신은 당신이 성취하게 될 것을 되돌아보는 1년의 시간처럼 그것을 씁니다. 증거에 따르면 기록하고 사람들과 공유하면 무언가를 할 가능성이 42% 더 높아집니다.

지금까지 경력에서 직면한 가장 큰 어려움 중 하나는 무엇이며 어떻게 극복했습니까?

가장 큰 것은 2016년에 난치성 혈액암인 여포성 림프종 진단을 받은 것입니다. 나는 아프지 않았기 때문에 그것이 오는 것을 보지 못했습니다.

[진단받기 전] 여포성 림프종에 대해 들어본 적이 없어서 시간을 내서 조사했습니다. 다른 암처럼 조기에 치료해도 별 이득이 없어서 바로 치료를 받지는 않았습니다. 그래서 나는 결국 직장으로 돌아가게 되었고, 그것은 한편으로 나는 달라 보이지 않았지만 이 모든 것에 대해 생각해야 했기 때문에 엄청난 도전이었습니다. Sheryl Sandberg와 같은 리더가 있는 회사에서 일할 수 있어 매우 감사했습니다.

그것은 정말로 저로 하여금 우리 제품을 다르게 보게 만들었습니다. 저는 다른 사람들과 소통하기 위해 여포성 림프종과 함께 생활한다는 그룹에 가입했으며 이제 그 그룹을 7,500명 이상으로 성장시켰고 저는 이 그룹의 공동 관리자입니다. 그리고 페이스북이 없었다면 불가능했을 것입니다.

그것은 저에게 자선단체를 설립할 용기를 주었습니다. 여포성 림프종 재단 [현재 실행 중인 베이킹 대회 약 18개월 전에 내가 한 것은 질병에 대한 인식을 높이기 위해 완전히 치료법을 찾는 데 집중했습니다. 그래서 큰 커브와 도전이었지만 좋은 결과가 나왔으면 하는 바람입니다.