Leomie Anderson은 역할 모델이 되기 위해 필요한 것이 무엇인지 알고 있습니다.
에 오신 것을 환영합니다박수를 쳐라, 우리는 공연자, 작가, 비즈니스 리더 및 공인에게 박수의 개념과 박수의 의미에 대해 생각하도록 요청하는 시리즈입니다. 오늘 우리는 모델이자 기업가이자 팟캐스트 진행자인 Leomie Anderson의 이야기를 듣습니다.
Leomie Anderson은 14세에 런던 남부에서 학교에서 집으로 걸어가던 중 처음으로 스카우트되었습니다. 17세 – 우리 대부분이 학교를 졸업할 무렵이었습니다. 베네피트 뱃갈 아이라이너 페이즈 – Anderson은 Marc Jacobs를 위해 걷고 있었습니다. 그 이후로 그녀의 패션쇼 포트폴리오는 Burberry, Fenty Puma 및 Tom Ford를 포함하도록 성장했으며 2019년에는 그녀는 최초의 흑인 영국 빅토리아 시크릿 엔젤이되었습니다. .
Zoom을 통해 Anderson을 만났을 때 저는 그렇게 어린 나이에 업계에 발을 들이는 것이 어땠는지 묻습니다. 스포트라이트를 받은 10년이 그녀의 자존감에 영향을 미쳤습니까?
모델링 분야에서 오랜 경력을 쌓기 위해서는 자신에 대한 관점이 바뀌도록 허용할 수 없다고 생각합니다. 이제 28세인 Anderson은 이렇게 말합니다. 당신에 대한 사람들의 인식이 당신에게 영향을 미치고 이 경력에서 당신을 틀 잡도록 허용할 때, 그것은 당신을 매우 불안하게 만들고 스스로 질문하게 만들 수 있습니다. 그것은 많은 모델들이 경험하는 것입니다. 왜냐하면 당신은 당신이 누구여야 하는지, 어떻게 되어야 하는지, 어떻게 보여야 하는지, 당신의 신체 이미지에 대한 많은 다른 아이디어를 제공받기 때문입니다.
그녀는 이렇게 덧붙였습니다. [제가 시작했을 때] 저는 십대였을 때 여전히 제 자신을 배우고 있었습니다. 하지만 19살, 18살쯤 되었을 때 '아니, 이 사람들이 나에게 하는 말은 하나도 안 들을 수 있어', '건설적인 비판과 비판하는 사람의 차이를 찾아야 한다. 단지 그것을 위해 무언가를 말하려고 했을 뿐입니다.'
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모델링 분야에서 오랜 경력을 쌓는다고 해서 자신에 대한 관점이 바뀔 수는 없다고 생각합니다. 당신에 대한 사람들의 인식이 당신에게 영향을 미치고 이 경력에서 당신을 틀 잡도록 허용할 때, 그것은 당신을 매우 불안하게 만들고 스스로 질문하게 만들 수 있습니다.
Anderson은 그녀가 하는 일을 하기 위해서는 매우 강한 자아 의식이 필요하다는 것을 배웠습니다. 격주로 새로운 경향이나 새로운 방식, 또는 정상에 오르거나 사람들의 관심을 끌기 위해 해야 할 새로운 일이 있을 것이고 당신은 자신에게 충실해야 합니다.
Anderson에게 있어 자신에게 충실한다는 것은 모델링 이외의 프로젝트로 확장하고 그녀의 플랫폼을 사용하여 다른 사람들을 돕는 것을 의미했습니다. 작업 반점 – 여성에게 힘을 실어주기 위해 2016년에 설립된 의류 브랜드이자 콘텐츠 사이트인 Anderson은 그녀가 가장 성취감을 느낄 때입니다. 매일 저는 새로운 아이디어를 떠올리며 매일 경계를 허물고 이전에는 해보지 않은 브랜드를 만들 수 있는 방법을 모색하고 있습니다. .
이제 Anderson은 모델링 경력과 비즈니스 운영과 함께 자신의 팟캐스트도 시작했습니다.롤모델, 그녀는 연예인들에게 자주 듣는 달달하고 달달한 답변을 건너뛰고 좋은 것들에 빠져드는 것을 목표로 하고 있다. 지금까지 인터뷰 대상자 목록에는 Winnie Harlow와 Michelle Williams와 같은 거물들이 포함되어 있습니다. 난 그냥 내 청취자들이 듣고 나서 떠나길 원합니다롤모델그리고 '좋아, 이 사람들은 인간이야. 그들은 웃고, 울고, 장애물이 있고, 싫어하는 것이 있고, 사랑하는 것이 있지만, 그들은 단지 인간일 뿐입니다.'라고 Anderson은 말합니다.
난 그냥 내 청취자들이 듣고 나서 떠나길 원합니다롤모델그리고 '좋아, 이 사람들은 인간이야. 웃고, 울고, 장애물이 있고, 싫어하는 것이 있고, 사랑하는 것이 있지만, 그들은 그저 인간일 뿐입니다.'
그러나 앤더슨에게 롤 모델이라는 용어는 무엇을 의미합니까? 나에게 그것은 세상을 스스로 움직이고 다른 사람들도 그렇게 하도록 격려하는 사람이라고 그녀는 말합니다. 그게 제 롤모델이에요.
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Anderson은 자신의 삶의 롤 모델에 대해 말하면서 Oprah Winfrey(그녀는 정말 대단하다고 생각합니다!)와 Jordan Dunn(팟캐스트의 인터뷰 대상자) 및 그녀의 엄마를 언급합니다.
어머니는 제 가장 큰 영감을 주신 분 중 하나이며, 제가 하고 싶은 것은 무엇이든 시도해 봐야 한다고 가르쳐 주셨습니다. 나는 집에 와서 '오, 엄마, 체조를 해보고 싶어요' 하는 그런 아이들 중 하나였습니다. 다음 주에는 체조 수업을 들을 거예요.
그녀는 덧붙입니다: 그것은 나에게 그녀가 어렸을 때부터 나에게 준 좋은 에너지이고, 나는 모든 일에 그것을 가지고 다녔고, 그것이 내가 팟캐스트를 완성한 방법입니다.롤모델, '이거 알아? 이것은 내가 시도하고 싶은 것입니다. 최선을 다해 시도해 보겠습니다.' 이제 우리는 여기 있습니다.
아래에서 Anderson과 저는 자신감, 자존감, 목소리 찾기에 대해 자세히 설명합니다.
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누구의 박수가 당신에게 가장 의미가 있습니까?
내것의. 하루가 끝나면 세상의 문을 닫을 때 내가 한 일에 대해 행복하고 싶고, 내가 한 일에 만족하고 싶고, 흥분되고 성취감을 느끼고 싶기 때문입니다. 나는 나 자신에게 매우 엄격하고 사람들은 항상 나에게 '오, 당신이 이것 또는 저것을 했다는 것이 너무 놀랍습니다'라고 말하며 내 머리로는 '어, 더 빨리 또는 더 크게 하고 싶었습니다. 다른 방법으로.' 실제로 자리에 앉아 내가 한 일을 돌아보고 '그래, 정말 행복하고 만족스러워'라고 말할 때 진정으로 행복할 때 가장 큰 박수를 보냅니다.
어떤 형태의 박수가 나오길 바라나요? 두 번 누르기, 별점 5개 리뷰, 기립박수 또는 가장 가깝고 소중한 사람의 문자 메시지가 있습니까?
아니, 그 중 어느 것도. 우편 배달부가 와서 내가 직접 산 새 빈티지 핸드백을 배달할 때 말하겠습니다. 나는 정말 대단한 것을 성취했을 때만 무언가를 사는 것을 좋아합니다. 그래서 우편 배달부가 내 초인종을 울리거나 '주문이 진행 중입니다'라고 말하는 작은 이메일에 나는 '네, 네, 네, 예.'
가장 좋아하는 칭찬 유형은 무엇입니까?
내가 가장 좋아하는 칭찬 유형은 아마도 어린 소녀들이 내가 그들에게 사업을 시작하도록 영감을 주거나 새로운 일을 시도하도록 영감을 준다는 말일 것입니다. 그 구성 요소는 나에게 세상을 의미합니다. 바로 그것이 내가 하는 모든 일에 자부심을 느끼는 이유입니다. 제가 어렸을 때는 '당신이 저에게 XYZ를 하도록 영감을 주었어요'라고 연락하거나 메시지를 보낼 수 있는 사람이 많지 않았기 때문입니다. 그냥 혼자 알아서 해결하는 정도였습니다. 그래서 제가 가장 받고 싶은 칭찬 유형입니다.
가장 싫어하는 칭찬 유형은 무엇입니까?
내가 가장 싫어하는 칭찬 유형은 손으로 하는 칭찬입니다... 그 사람이 흑인 여성으로서 내가 움직일 것이라고 생각한 방식에 근거한 칭찬은 '오, 흑인 소녀에게 예쁘네요. ' 또는 '오, 당신이 XYZ를 하거나 그렇게 말을 잘할 줄은 몰랐습니다.' 또는 무엇이든. 특히 제 TED 강연을 보고 '오, 당신이 그렇게 말을 잘할 줄은 몰랐어요'라고 말하는 사람들처럼요. 왜 안 돼, 개년아? 전환할 수 있습니다. 내 말은, 특히 흑인 여성으로서, 당신은 그것을 바꾸는 방법과 다른 공간에서 자신을 표현하는 방법을 배운다는 것을 알게 됩니다. 늘 해오던 일인데 사람들을 놀라게 하는 게 너무 싫다.
우리 중 많은 사람들이 칭찬을 받아들이는 것이 왜 그렇게 어렵다고 생각하는가?
내 생각에 사람들은 자신의 등을 토닥여주는 것을 두려워하고 내가 이렇게 했다고 생각합니다. 왜냐하면 실제로 당신의 몰락을 기다리는 사람들이 너무 많기 때문입니다. 그래서 때때로 당신의 물건을 외적으로 축하하는 것은 부정적인 것을 끌어들일 수 있고, 그것은 사람들을 끌어들일 수 있습니다. 당신에 대한 매우 부정적인 에너지. 그래서인지 제 개인적으로는 가끔 과시하기 싫다는 생각이 들 때가 있어요. 하지만 과시하지도 않죠? 사실입니다. 마치 당신이 뭔가를 했고 잘했다면 그것이 사실이지만 사람들은 때때로 그것을 과시하는 것으로 보고, 사람들은 당신을 낮추려고 노력합니다.
어떤 사람들은 그저 밀어붙이고 승리를 축하하거나 자신이 한 일에 대해 박수를 보내지 않는 것이 더 쉽고 안전하다고 생각할 수도 있지만 저는 그게 옳지 않다고 생각합니다. 우리 인생은 한 번뿐이니까 그렇게 사는 건 좋지 않다고 생각하고, 자랑스러워 할 일을 했을 때 소리 지르면 안 되지? 나는 여성들이 무언가를 성취하고, 새 차를 얻고, 새 직장을 얻고, 자신의 안전지대에서 벗어나는 것을 보는 것을 좋아합니다. 그들의 것이 무엇이든, 나는 그것을 보는 것을 좋아하고 그것은 정말로 저에게 영감을 줍니다. 그러나 불행히도 자신의 내면이 행복하지 않기 때문에 다른 사람들이 성공하는 것을 보고 싶지 않은 사람들이 많이 있습니다.
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현재 업계에서 어떤 사람이 박수를 받을 자격이 있다고 생각합니까?
꼭 특정한 사람일 필요는 없지만 글램 업계의 흑인이나 유색인종(헤어 및 메이크업 팀)은 훨씬 더 큰 박수를 받을 자격이 있다고 생각합니다. 왜냐하면 결국 흑인 미용사들은 트렌드를 만들고 종종 간과하기 때문입니다. 그런 다음 [누군가] 백인 미용사를 고용하고 흑인이 만든 스타일을 하기 위해 수천 달러를 지불할 것입니다. 의 창시자. 나는 우리가 청사진인 사람들에게 분명히 박수를 쳐줘야 한다고 생각하는데, 그게 종종 흑인 창작자들입니다. 그것은 사진, 헤어, 메이크업 등 무엇이든 일반적으로 흑인 크리에이티브입니다. 그들은 종종 자신이 하는 일과 업계에 미치는 영향에 대해 간과되고, 급여가 적으며, 신용도가 낮습니다.
